Täname huvi eest Addenda 24/7 seminari vastu!
Sügisel jätkub töötajate koolitamine uue hooga ja paljud töötajad jätkavad ka isiklikke, töösuhte väliseid õpinguid. Veebiseminaril käsitletakse tööalaste koolituste ning õppepuhkuste regulatsiooni, arutatakse vormistamise, tasustamise ning maksustamise erisusi.
Teemad:
- tööalane koolitus:
- tööandja kohustus töötajat koolitada
- töötaja kohustus koolitustel osaleda
- tööalasel koolitusel osalemise aja eest tasustamine
- kui tööalane koolitus jääb töötaja vabasse aega
- kuidas on käsitletud sõiduaeg koolitusele
- tööandja kohustus töötajat koolitada enne töölepingu ülesütlemist töötaja töövõime vähenemise tõttu - koolituskulude hüvitamise siduv kokkulepe (siduvusaja lubatud pikkus vs koolituskulude suurus; kokkuleppe vorminõuded; koolituskulude tagasimaksmine)
- õppepuhkus:
- tööalane koolitus vs õppepuhkus
- milliste koolitusvormide puhul võetakse õppepuhkust ja kui palju tasulisi ning tasustamata päevi saab võtta
- õppepuhkuse õiguse tõendamine, puhkuse vormistamine, tasustamine keskmise töötasu alusel ja tasu väljamaksmine
- õppepuhkuse katkestamine ja aegumine
- õppepuhkuse andmine akadeemilise puhkuse ajal
- tasemeõppeasutuse lõpetamiseks antav õppepuhkus
- tasustamata puhkus õppima asumiseks (sisseastumiskatsete tegemiseks) - erinevate koolituste/õppemaksude kulude hüvitamise maksustamise erisused (töötaja, juhtorgani liige, võlaõigusliku lepinguga tööd tegev isik; INF deklaratsioon)
- lühiülevaade Töötukassa poolt kompenseeritavatest koolituskuludest tööandjale
Koolitaja
Advokaadibüroo Pohla & Hallmägi jurist
Korduma kippuvad küsimused
Millal seminar algab ning millal lõpeb?
Seminar algab kohe, kui Sulle sobib ning saad vaada materjale ning videot lugematu arv kordi vastavalt perioodile, mille ostad.