Soovitused kaugtöö lepingu sõlmimisel

Täname huvi eest Addenda 24/7 veebiseminari vastu!

Veebiseminar on salvestatud 13. veebruaril 2020.

Peale veebiseminarile registreerimist saadame Teile kinnituskirja, millest leiate ligipääsu Addenda e-õppekeskkonda. E-õppekeskkonnas saate seminari vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite ning alla laadida õppematerjalid. E-õppekeskonnas on seminarid personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatavad kolmandatele isikutele.
Palume Teil e-õppekeskkonda kasutada Google Chrome või Firefox internetibrauseriga (Internet Exploreri brauserit keskkond ei toeta).

NB! Veebiseminari läbimisel väljastab Addenda OÜ tõendi. Tõendi väljastamise eelduseks on veebiseminari läbimine täies mahus ning arve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada veebiseminari läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Umbes pooled Eesti tööandjad võimaldavad kaugtööd. Kaugtööga seotud küsimustest ei ole võimalik paljudel ettevõtetel enam mööda vaadata, kui soovitakse leida ja hoida väärt töötajaid ning suurendada efektiivsust ning saada konkurentsieeliseid. Kuigi lepingule, millega võimaldatakse muuhulgas kaugtööd, kehtivad tavapärased töölepingu sõlmimise põhimõtted ja reeglid, vajavad kokkuleppe teatud aspektid tavapärasest kõrgemat tähelepanu.
Veebiseminaril arutleme, milliseid riske kaugtöö võimaldamine tööandjale võib põhjustada ning, kuidas neid riske annaks lepingu kujundamisel vältida või minimeerida.

Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:

• teab, millist lepingut sõlmida kaugtöö puhul
• teab, milliseid riske kaugtöö võimaldamine tööandjale võib põhjustada
• oskab lepingu koostamisel vältida ja minimeerida riske

Elena Lass käsitleb veebiseminaril järgmisi teemasid:

• kaugtöö mõiste – millisel juhul on tegemist kaugtööga ning millisel juhul mitte
• kas sõlmida kaugtöö võimalusega tööleping või hoopis võlaõiguslik töö tegemise leping
• töö tegemise koha kokkulepe kaugtöö võimaldamisel
• mida kaugtöö kokkuleppe puhul rõhutada töötaja tööülesannete kirjelduse puhul
• kaugtöö ja töökorralduse reeglid ja kokkulepped
• kaugtöö ja töötervishoiu- ja tööohutuse nõuete täitmine
• töötaja kulude hüvitamise kokkulepped
• kaugtöö ja maksuriskid