Puhkused 2021! Kas sellel aastal teisiti?

Täname huvi eest Addenda 24/7 veebiseminari vastu!

Veebiseminar on salvestatud 11.märtsil 2021.

Peale veebiseminarile registreerimist saadame Teile kinnituskirja, millest leiate ligipääsu Addenda e-akadeemiasse. E-akadeemias saate seminari salvestust vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite ning alla laadida õppematerjalid. E-akadeemias on koolitused personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatavad kolmandatele isikutele.
Palume Teil Addenda e-akadeemiasse sisenemisel kasutada Google Chrome, Safari või Firefox internetibrauserit (Internet Exploreri brauserit keskkond ei toeta).

NB! Veebiseminari läbimisel väljastab Addenda OÜ tõendi. Tõendi väljastamise eelduseks on veebiseminari läbimine täies mahus ning arve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada veebiseminari läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

COVID-19 viiruse levik on tõstatanud seoses puhkuste plaanimise ja andmisega mitmeid tavapärasest erinevaid küsimusi nii tööandjate kui töötajate poolelt.
Tööandja küsib:
  • millised on tema võimalused keerulistes majandusoludes puhkustega paindliku ja tööandjale kõige sobivama töökorralduse loomise seisukohalt?
  • millised on tema õigused määrata puhkuse perioodi või võimalused kokkulepitud puhkuseperioodi muutmiseks, puhkuse katkestamisest ja edasi lükkamiseks?
  • kellel on õigus puhkuse aega valida?
  • millised on erinevad puhkuste liigid ning millal toimub nende tasu väljamaksmine? Kuidas toimub varasemalt väljamakstud tasude ümberarvestamine?
  • milliste kasutamata jäetud puhkuseliikide eest tuleb töösuhte lõppemisel maksta hüvitist?
Töötaja küsib:
  • millised on tema võimalused puhata talle sobivaimal ajal, sh osade kaupa?
  • kas töötaja peab tööandjat teavitama plaanitavast välisreisist, kui see toimub tema puhkuse ajal?
  • kas välisreisilt naastes ja sellega kaasneva eneseisolatsiooni kohtuse täitmiseks võib töötaja kasutada tasustamata puhkust?
  • kas tööandja saab töötajat saata "sundpuhkusele"
  • kuidas arvestada puhkusetasu, kui töösuhe tööandja juures on kestnud vaid mõned kuud?

Veebiseminari eesmärk on anda teadmisi puhkuste, sh puhkuste ümberkorraldamisest ja väljamaksetest koroonaviiruse leviku tingimustes.

Veebiseminari õpiväljundina osaleja:

  • orienteerub tööandja ja töötaja õigusi ja kohustusi puudutavas puhkuste regulatsioonis
  • tunneb erinevate puhkuseliikide tasude arvestamise põhimõtteid ja tasude väljamaksmise aja reegleid

Jaanika Reilik-Bakhoff käsitleb veebiseminaril järgmisi teemasid:

  • erinevad puhkuste liigid
  • puhkuste ajakava
  • puhkuse võtmine osade kaupa
  • tööandja ja töötaja õigus puhkus katkestada ja edasi lükata
  • puhkuse andmine uuele töötajale
  • puhkuste aegumine ja aegumise peatumise erisused
  • puhkusetasu väljamaksmise aeg ja kokkulepped
  • keskmise töötasu arvestamise keerulisemad nüansid (põhipuhkusetasu näitel: aluskuude valimine, arvestusmeetodi valimine, tasude ümberarvestamine, indekseerimine, lühike töösuhe ja pikalt töölt eemalolek)


Koolitaja


Jaanika Reilik-Bakhoff
Jaanika Reilik-Bakhoff

Advokaadibüroo Pallo & Partnerid advokaat


Korduma kippuvad küsimused


Millal seminar algab ning millal lõpeb?
Seminar algab kohe, kui Sulle sobib ning saad vaada materjale ning videot lugematu arv kordi vastavalt perioodile, mille ostad.

Alusta nüüd!